人を磨く育成

①定例ミーティング

毎月月末に定例ミーティングを開催し、改善へ向けた意見交換と報告を行います。
事務所と現場からの報告、導入設備や制度の検討、備品などの購入検討も意見を出し合い検討いたします。
HIRAGUMIが行う全ての取り組みの根幹となる場でもあります。

②教育

全産業から必要とされるプロフェッショナルを育成します。
「仕事は見て盗め」からの脱却をいたします。
段階に応じた教育マニュアルを使用しOJTにて実施いたします。
足場や建設業の知識はもとより、その他産業・ITへの知識・技術の習得、経営知識、ビジネスマナー等へ範囲を拡げた教育を行います。
育成なくして発展なしを合言葉に社内一丸となって教育育成へ取り組みます。

平組教育スキーム

③設備

働く社員が健康的で快適に働くことができるよう、様々な設備や備品への投資を行っております。

いつでもだれでも快適に使用できるよう、きれいで清潔に維持しております。

【 備 品 】
現場作業における身体への負担を軽減するための機械設備や空調服などの製品支給を積極的に行なっております。