Challenge5

次世代型技能就労者の教育育成(2017年~)

平組の主たる業務である仮設(足場)工事は、全28種に及ぶ多くの専門工事業者や時に建設産業以外の方々が利用する可能性があります。

お客様にとって最適性のある足場を提供するにあたり、技能就労者の得なくてはならない技術や知識は複雑多岐にわたり、教育は容易ではありません。
平組はこれまで多くの取り組みを実行し、都度目標を達成するにあたり、段階に応じた次世代型技能就労者の育成へ向け教育を行ってまいりました。

その内容は、企業理念の共有や足場技術のマニュアル化、建設・その他産業・ITへの知識・技術の習得、経営知識、ビジネスマナー等、元来「とび職」と呼ばれた職人が身に着けるべきものとは大きく異なります。

現在、これらの教育内容を段階に応じて、最適な教育を行う仕組みを確立し、最短での育成を目指した取り組みを行っております。

今後「とび職人」から「次世代型技能就労者」へと変革を遂げた平組スペシャリストが、各現場で建設産業を先導していくことでしょう。

平組教育スキーム
教育の種別/内容 建設足場に伴う知識・技術 企業理念の共有 IT知識・技術 その他
就労者段階 期間(年) 特別教育 技能講習 免 許
入職時 0 足場特別教育 経営方針への理解 Office・社内システム活用技術 ビジネスマナー
若年技能者 1 他専門工事関連 玉掛け 3級とび技能士 工事方針への理解 Office・社内システム活用技術 ビジネスマナー
中堅技能者 3 職長教育 足場作業主任 2級とび技能士 工事方針への理解   社内システムへの  理解・知識 ビジネスマナー
熟年技能者 5 他専門工事関連 1級とび技能士 育成方針への理解   社内システムへの  理解・知識 他産業への理解・知識
管理技能者 7 他専門工事関連 登録鳶期間技能士 育成方針への理解   社内システムへの  理解・知識 経営知識
役 員 10 計画作成参画者 他専門工事関連 職業訓練指導員 経営方針への理解 最新テクノロジーへの理解・知識 経営知識

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